\Типовая должностная инструкция Электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 4-го разряда

Должностная инструкция Электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 4-го разряда

Должность : Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 4-го разряда
Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

Подчиненность:
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 4-го разряда непосредственно подчиняется........................
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 4-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 4-го разряда замещает.................................................................................
• Электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 4-го разряда замещает...............................................................................

Прием и освобождение от должности:
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

Должен знать:

• основы устройства монтируемого электрооборудования. Способы измерения сопротивления изоляции. Электрические схемы средней сложности. Способы соединения, оконцевания и присоединения проводов и жил кабелей всех марок сечением до 70 мм2. Способы маркировки стальных и пластмассовых труб, кабелей и отводов. Правила строповки и перемещения оборудования. Устройство и способы пользования механизированным такелажным оборудованием. Устройство монтажно-поршневых пистолетов и правила ухода за ними. Способы монтажа распределительных устройств. Основные узлы и детали трансформаторов. Правила комплектации материалов и оборудования для выполнения электромонтажных работ в промышленных зданиях и на инженерных сооружениях.

3. Должностные обязанности:

• Выполнение работ средней сложности по монтажу силовых сетей и электрооборудования.

стр. 1 Должностная инструкция Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию
стр. 2 Должностная инструкция Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

4. Права

• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного

Должностная инструкция электромонтажника применяется для более подробного описания аспектов, обозначенных в трудовом договоре. В актуальном законодательстве эта инструкция не упоминается, но Роструд рекомендует её к использованию, а в юридической практике по трудовым спорам она признается документом, имеющим правовую силу. Помимо этого, бизнес-практика как в нашей стране, так и за рубежом показывает полезность должностной инструкции. Все это определяет её значимость и предъявляет высокие требования к корректности её содержания и оформления.

Образец должностной инструкции электромонтажника

1. Общие положения

1. Электромонтажник подчиняется начальнику комплексной бригады.
2. Электромонтажник нанимается на работу и увольняется с неё приказом руководителя фирмы, по рекомендации начальника комплексной бригады.
3. Лицо, которое претендует на эту позицию, должно соответствовать следующим требованиям:
   • соответствующее средне-специальное образование;
   • стаж работы в области монтажа и эксплуатации электротехнических объектов от 1 года.
4. Электромонтажник обязан разбираться в нижеперечисленных вопросах:
   • правилах проверки и тестирования электрооборудования;
   • отраслевых технологиях, применяемых в работе фирмы;
   • особенностях типов и моделей эксплуатируемого электротехнического оборудования;
   • правилах эксплуатации соответствующих инструментов и оборудования;
   • основных методах прокладки и соединения проводов с учетом требуемых параметров;
   • правилах работы с силовыми кабелями;
   • разновидностях деталей для крепежа;
   • основных электрических схемах, используемые в его сфере деятельности;
   • материалах, используемых при изготовлении электрооборудования и соответствующих технических конструкций;
   • нормативах использования такелажных приспособлений;
   • алгоритмах работ по электрификации необходимых объектов;
   • нормах технической и пожарной безопасности;
   • способах проведения требуемых измерений и расчетов в сфере электротехники;
   • параметрах работ по демонтажу и монтажу электротехнических устройств;
   • порядке работы с технической документацией;
   • критериях оценки качества результатов проведенных работ;
   • теоретических основах электротехники.
5. На рабочем месте электромонтажник руководствуется:
   • профессиональными стандартами и действующими законами;
   • документами фирмы;
   • сведениями из этой инструкции.
6. На время отсутствия электромонтажника его обязанности выполняет другой специалист, определенный руководителем комплексной бригады.

2. Функции

За электромонтажником на его рабочем месте закрепляются следующие функции:

1. Выполнение требуемых работ в сфере сборки и монтирования электротехнического оборудования.
2. Прокладка проводов, укладка кабелей в соответствии с заданными параметрами.
3. Проведение необходимых замеров, расчетов, измерений в сфере своей ответственности.
4. Проведение тестирования и испытаний монтируемой техники.
5. Выполнение комплекса действий по подготовке к монтированию соответствующего оборудования.
6. Проведение работ по установке необходимых конструкций.
7. Проверка выполненных электромонтажных работ на предмет соответствия требуемым параметрам.
8. Настройка соответствующего оборудования в процессе проведения электротехнических работ.
9. Соблюдение норм технической и пожарной безопасности.
10. Взаимодействие с другими сотрудниками комплексной бригады в работах по электротехническому направлению.
11. Заполнение необходимой технической документации.
12. Уход за инструментами, инвентарем, оборудованием, которые предоставлены работодателем, а также их ответственное хранение.

3. Ответственность

Электромонтажник может быть привлечен к ответственности в нижеперечисленных ситуациях:

1. За невыполнение или некомпетентное исполнение возложенных трудовых функций — в пределах, обозначенных в трудовом законодательстве.
2. За совершенные в ходе работ правонарушения — в границах, данных в соответствующих разделах законодательства.
3. За ущерб, нанесенный фирме по его вине, — в соответствии с правилами, данными в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Электромонтажнику предоставлены следующие права:

1. Информировать руководство о возможных проблемах в сфере своей ответственности.
2. Знакомиться с проектами разрабатываемых положений в сфере своей деятельности.
3. Получать от служащих фирмы данные, которые нужны для выполнения спектра возложенных обязанностей.
4. Требовать от менеджмента фирмы принятия мер по созданию и поддержанию соответствующих условий для работы.
5. Получать за счет фирмы спецодежду, инвентарь и инструменты, необходимые для проведения требуемых работ, в соответствии с правилами, закрепленными во внутренней документации.
6. Отказываться от работ в случае обнаруженных несоответствий требованиям техники безопасности.

ФАЙЛЫ

Специфика составления должностной инструкции

В отечественном законодательстве по-прежнему отсутствуют нормативы, обязательные для составления должностной инструкции. Поэтому работодатели обладают значительной свободой при её написании, при условии что она не противоречит трудовому договору и положениям трудового законодательства. Тем не менее при её создании, наниматели ориентируются на определенные стандарты, особенно в части структуры документа. В типовую инструкцию входят 4 части:

• Общая часть.
• Обязанности сотрудника.
• Его возможная ответственность.
• Права, предоставленные ему работодателем.

Дополнительно к вышеперечисленным могут присоединяться и другие разделы, конкретизирующие отдельные аспекты деятельности работника. Обычно в этих разделах описывают условия работы, параметры должностных взаимосвязей и критерии оценки качества работы.

Внимание! Возможное изменение должностной инструкции требует письменного согласия работника. Поэтому нанимателю нужно с самого начала серьезно отнестись к её составлению.

Общий раздел

Вводная часть инструкции, в которой дается описание общих параметров трудовой деятельности специалиста. Описываются аспекты замены в случае его временного отсутствия, кому он обязан подчиняться, какими положениями должен руководствоваться в работе и прочие моменты. Основные пункты более-менее стандарты для специалистов одного класса, а значительные различия присутствуют лишь при описании требуемых от работника навыков, которые должны соотноситься с обязанностями, данными в следующей части. Так, требуемые навыки электромонтажников могут сильно разниться в электроэнергетическом секторе, промышленности, сфере строительных работ или в области ЖКХ.

Функции

Эта часть отведена для описания обязанностей, требуемых от специалиста. В зависимости от профиля фирмы, её размеров, организационной структуры и других параметров, часть трудовых функций может различаться, особенно те, которые не относятся к основным.

Для специалистов, чья деятельность протекает в условиях повышенного риска, отдельно упоминают обязанности по соблюдению нормативов технической безопасности.

Внимание! Если компания представляет специалисту инвентарь, инструменты, спецодежду, то необходимо в отдельном пункте прописать обязанность работника хранить и обеспечивать им надлежащее состояние.

Ответственность

В этой части приведен список проступков, за совершение которых служащий может быть привлечен к ответственности. Обычно перечисляют 3-4 нарушения, без конкретизации мер ответственности. Причина: наказание сотрудника может быть определено лишь после прохождения соответствующих разбирательств.

Права

Заключительный стандартный раздел, в котором приводится список прав, данных специалисту его работодателем. Этот перечень типовой для технических специалистов, но для профессий, сопряженных с производственным риском, может быть дополнен пунктом о возможном отказе от работ, в случае ненадлежащего состояния технологической безопасности на рабочих объектах.

После того как должностная инструкция составлена, её согласовывают с ответственными работниками фирмы: юристом, HR-менеджером, непосредственным начальником специалиста. После учета их корректировок документ передают для визирования руководителю фирмы. При этом инструкция должна быть распечатана с наличием всех признаков официального документа: расшифровкой подписей, перечислением реквизитов фирмы и пр.

Сам специалист подписывает инструкцию в ходе своего трудоустройства, вместе с другими требуемыми бумагами. Специалисту по его просьбе может быть выдана отдельная копия. Также возможно её выкладывание в локальную сеть фирмы, но с исключением имеющихся личных данных.

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательны ли должностные инструкции?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются .

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность электромонтажника по вторичным цепям 3-го разряда "________________________" (далее - "Организация").
1.2. Электромонтажник по вторичным цепям 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Электромонтажник по вторичным цепям 3-го разряда подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность электромонтажника по вторичным цепям 3-го разряда назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Электромонтажник по вторичным цепям 3-го разряда должен знать:
- основные виды крепежных деталей и конструкций;
- основные типы электрооборудования;
- виды и способы выполнения электропроводок;
- основы устройства простых приборов, электроаппаратов и применяемого электрифицированного и пневматического инструмента;
- простые электрические схемы;
- устройство и способы пользования простыми такелажными средствами;
- виды сварочного оборудования, применяемого при электромонтажных работах, и правила пользования им.
1.6. В период временного отсутствия электромонтажника по вторичным цепям 3-го разряда его обязанности возлагаются на ____________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ электомонтажника

1. Электромонтажник по вторичным цепям 3-го разряда осуществляет выполнение простых работ по монтажу вторичных цепей.
2. Примерные виды работ:
- Резка кабеля напряжением до 10 кВ с временной заделкой концов.
- Установка дюбелей.
- Заделка проходов для всех видов проводок через стены и перекрытия.
- Раскатывание проводов и кабелей с установкой барабанов.
- Монтаж сетей заземления и зануляющих устройств.
- Демонтаж простых аппаратов и приборов (опорных изоляторов, рубильников и переключателей с рычажным приводом, предохранителей, реостатов, трансформаторов тока и напряжения и т.п.).
- Пробивка отверстий механизированным инструментом.
- Установка ответвительных коробок для кабеля и проводов.

3. ПРАВА электомонтажника

Электромонтажник по вторичным цепям 3-го разряда имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности электромонтажника по вторичным цепям 3-го разряда.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию электромонтажника по вторичным цепям 3-го разряда.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ электомонтажника

Электромонтажник по вторичным цепям 3-го разряда несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ электомонтажника

5.1. Режим работы электромонтажника по вторичным цепям 3-го разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью электромонтажник по вторичным цепям 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).