Это Ваши активные действия к достижению успехов в профессиональной деятельности. Она тесно связана с профессиональным ростом и мастерством. Это не только сама цель, сколько движение к этой цели. Удачной карьера оказывается в том случае, когда человек заранее не просто знает, что он хочет, но и зачем ему это надо, что он будет делать, добившись цели.
Планирование профессионального пути - это процесс создания поэтапного достижения цели с учетом "человеческого фактора" (т. е. закономерностей развития человека, особенностей психики и т. д.). Прежде чем планировать профессиональную карьеру, необходимо выяснить отношение человека к ней, общий эмоциональный настрой, то, что вкладываете в понятие карьеры, ведь сложно, а быть может невозможно, стремиться к цели, которую не знаешь, как назвать. Важно, также знать, каков у Вас уровень мотивации. Уровень мотивации к деятельности зависит от побуждения человека к выполнению трудовых задач путем активизации его волевой сферы. В качестве психологических факторов, участвующих в конкретном мотивационном процессе и определяющих принятие решения могут выступить нравственный контроль, способности, склонности, внешняя ситуация и т. д. Часто бывает, что человек приступает к конкретным действиям, не имея мотивации на достижение успеха.
Профессиональная карьера характеризуется тем, что человек в своей трудовой жизни проходит различные стадии развития: выбор профессионального пути, обучение, поступление на работу, профессиональный рост, поддержка индивидуальных профессиональных способностей и т. д. Важно помнить, что карьера начинается не в момент назначения на какую-либо должность, а в момент выбора сферы, в которой можно применить свои способности. Основным условием успешной карьеры является правильный выбор профессии. Разрешение этой проблемы основывается на учете нескольких факторов.
Фактор 1
Нужно хорошо знать мир профессий и требования, которые предъявляются к человеку, выполняющему ту или иную работу. Уточнить для себя формулу выбранной профессии, с учетом возможных запасных вариантов выбора.
Фактор 2
Нужно правильно определить свои интересы и склонности, оценить свои возможности, состояние здоровья, способности и соответствие требованиям выбираемой профессии.
Фактор 3
Нужно изучить состояние рынка труда, его потребности и региональные особенности.
Фактор 4
Нужно исходить из реальных возможностей получения образования, переобучения и повышения квалификации.
Проделав все это, вы сможете отобрать для себя несколько интересующих Вас профессий, и среди них - отыскать свою единственную, наметить свой профессиональный маршрут, и выбрать индивидуальный путь достижения поставленной цели.
Горизонтальная и вертикальная карьера
Различают горизонтальную карьеру - это рост профессионального мастерства. Она может развиваться в двух направлениях: углубление и расширение. В первом варианте Вы будете стараться освоить более сложные формы работы, и в результате сможете выполнять такие операции, которые другим специалистам не по силам. При этом Вас будут уважать, ценить и руководство и коллеги по работе. Если Вы будете расширять профессиональные возможности, Вами могут быть освоены смежные профессии, что придаст Вам независимости от других и универсальности при выполнении работ. Этот путь так же приветствуется руководством и коллегами.
Кроме горизонтальной, есть вертикальная карьера или административная - это рост в должности и связан с умением организовывать работу. Качества, которые определяют карьерный успех в профессиях - это:
- образованность;
- системность и аналитичность мышления, умение прогнозировать развитие ситуации, предвидеть результат решения, умение мыслить масштабно и реалистически одновременно;
- коммуникативные умения, навыки эффективного межличностного взаимодействия, проницательность, умение оказывать психологическое воздействие и влияние на других людей;
- высокий уровень саморегуляции, умение управлять своим состоянием, развитость самоконтроля, стрессоустойчивость;
- деловая направленность; активность, настойчивость и целеустремленность, направленность на принятие решений, умение решать нестандартные проблемы и задачи, стремление к постоянному повышению профессионализма;
- реалистическое восприятие своих возможностей и способностей, высокое самоуважение (реальное восприятие себя, без самоуничижения).
Шаги построения профессиональной карьеры
Планирование профессиональной карьеры - непрерывный процесс, длящийся на протяжении всей профессиональной жизни.Какие шаги Вам надо осуществить, чтобы построить свою карьеру?
Первый шаг - это осознанный и самостоятельный выбор профессии, что требует от Вас непрерывного трудового напряжения, творческого поиска самого себя, знания своих индивидуальных возможностей, своего призвания и своих пределов.
Второй шаг - продумывание и составление (самостоятельно или с помощью специалистов) личного профессионального и жизненного плана с учетом Ваших способностей и возможных препятствий и с проработкой запасных вариантов на случай неудачи.
Третий шаг - получение Вами профессионального образования, что оказывает большое влияние на успешность самореализации, успешность карьеры, получение общественного признания, развития своих способностей, в достижении материального благополучия и тому подобное. Кроме того, в современном мире профессиональные знания и умения устаревают крайне быстро. Все настойчивее звучит сегодня требование готовности и способности к переобучению, повышению квалификации. Без этого условия невозможно не только продвинуться, но иногда и просто удержаться на своем месте.
Четвертый шаг - это умение найти и получить работу. При этом важно наличие:
- позитивной установки на трудоустройство;
- умения эффективно искать и находить информацию о рабочих местах;
- навыка грамотно составлять документы, необходимые при поиске работы и трудоустройстве, умения правильно составить резюме;
- умения предоставить по телефону о себе информацию, чтобы с Вами захотелось встретиться и познакомиться поближе;
- умение построить беседу с потенциальным работодателем так, чтобы он захотел принять Вас на работу, предложить достойные условия труда и оплаты.
В профессиональной, как и в обычной жизни, встречается всего лишь два типа людей: те, кто идет к своей цели, и те, кто всегда проходит мимо. Тактика может меняться, принципы остаются. Чтобы решить, как строить карьеру , помните, что главные ключи к успеху - это ваше отношение к себе, другим людям и миру в целом.
«Жизнь несправедлива, и с этим надо будет примириться». «Вы думаете, что ваш преподаватель слишком суров? Это ничто по сравнению с тем, каким окажется ваш начальник». «Настоящую жизнь не показывают на экранах. В жизни люди берут кофе на вынос - и отправляются работать». Такими наставлениями о том, как строить карьеру, основатель Microsoft Билл Гейтс на своей лекции поделился со студентами Маунт Уитни Хай Скул - знаменитого университета в Калифорнии. Поколение Y не осталось в долгу: на популярной американской онлайн-платформе Elite Daily миллениалы расширили тему и сформулировали собственное кредо. Как строить карьеру в наши дни?
1. Верь себе
Это можно называть «внутренним голосом», «интуицией » или «шестым чувством» - суть не меняется. Принимая важные решения, которые будут определять вашу жизнь и карьеру, помните, что далеко не все повороты судьбы подчиняются логике. Когда аргументов не хватает, только ваш инстинкт придет вам на помощь. А для этого, прежде всего, нужно научиться слушать себя и главное - хорошо слышать.
2. Откройся неизвестному
Если бы такое было возможно, практически каждый из нас предпочел бы оставаться в собственной зоне комфорта. Это гораздо приятней и проще - всегда следовать своим привычкам. Однако в нашу эпоху глобальных и быстрых перемен особенно важно быть открытым для новых идей и способов мышления. Не навязывайте ваших убеждений другим людям. То, что удается вам, не обязательно сработает для кого-то еще. И слушайте мнения окружающих: ваш метод работы не всегда окажется самым лучшим.
3. Лови новые технологии
Каждый раз, когда они появляются, старайтесь узнать о них как можно больше. Надо жить в резонансе со своим временем. Это не значит, что вы должны гоняться за каждым новым гаджетом, но даже минимальный уровень вовлеченности способен творить чудеса. «Будьте в хороших отношениях с гиками, - кстати, советует Билл Гейтс. - Потому что велики шансы, что ваш будущий босс как раз окажется одним из них».
4. Непрерывно учись
Даже имея в кармане престижный диплом, продолжайте набирать знания - это будет самой верной стратегией, ведущей к успеху. Ваш жизненный опыт станет для вас наилучшим багажом знаний. В начале карьеры вы составляете представление о том, что ожидает вас в дальнейшем, но ничто не сравнится с уроками практики. Постоянно ходите на курсы, тренинги, семинары, берите программы онлайн - и сразу же применяйте полученные компетенции.
5. Сотрудничай и помогай другим
Успех в карьере всегда достается в одном «пакете» с большой ответственностью. Не относитесь к своим крупным или малым достижениям, как к чему-то само собой разумеющемуся. Отдавайте себе отчет в том, что сейчас (возможно) вы находитесь на сильной позиции - а это значит, можете ее использовать, чтобы помочь другим людям. Речь не о том, чтобы отдать окружающим все: просто протяните руку - этот жест в их глазах будет значить очень многое.
6. Жизнь не менее важна, чем книги
Не пренебрегайте любым - даже самым «непрестижным» опытом. «Вы не будете зарабатывать $60 000 в год сразу же после университета и не станете вице-президентом компании со служебной машиной у подъезда и последней моделью смартфона в руке, - предупреждает Билл Гейтс. - Продавать жареную картошку в фастфуде не стыдно - наоборот. В эпоху родителей ваших родителей это называлось «шансом».
7. Заботься о себе
Строить карьеру - это примерно то же, что и бежать марафонскую дистанцию. Если вы стремитесь прийти к успеху, а не к профессиональному выгоранию, старайтесь «держать дыхание» и оставаться на 100% физической формы. Сигареты и литры кофе, переработки по ночам, в праздники и выходные - все это может добавить вам несколько баллов служебного рейтинга, но в перспективе лишит вас возможности по-настоящему насладиться победой. И какой тогда в ней смысл?
9. Анализируй ошибки
Самоанализ должен стать вашей привычкой. Мы все совершаем промахи, то и дело натыкаемся на препятствия, которые тормозят продвижение наверх. Не оценивая это, не делая выводов, вы будете бесконечно выполнять единственное упражнение - бег на месте. И не забывайте анализировать ошибки других - это существенно сэкономит вам силы.
10. Найдите свою страсть
То, чего вы хотите достичь, требует вложения сил и времени. Именно оно - самый ценный ваш ресурс. Поэтому выбирайте цель, в которую вы готовы инвестировать его целиком - потому что только она вдохновляет и приносит вам удовольствие. Если по ходу дела вы ощущаете, что теряете интерес, возможно, настал момент сменить приоритеты. Определить свою мечту не всегда легко, но вы ничего не добьетесь, если не будете видеть смысл того, чем занимаетесь. Следовать своей страсти - пожалуй, это самый лучший способ, чтобы построить карьеру.
Построить карьеру можно в достаточно короткие сроки, если приложить к этому много усилий. Если правильно понимать и использовать свои возможности, развиваться и заводить полезные знакомства, можно быстро стать уважаемым профессионалом и обеспечить карьерный рост.
Зачем нужно развивать карьеру
Стремительный карьерный рост, высокооплачиваемая должность, кресло руководителя – вот о чём мечтает большинство работников. Однако получить это можно только прилагая определённые усилия. Придётся постоянно учиться, совершенствоваться и развивать и навыки в выбранной и смежной областях.
Определите цель профессионального роста – что движет вами? Некоторые хотят стать руководителями, другим надоело сидеть на одном и том же месте, и они жаждут развития, для третьих основополагающими являются материальные цели. Только после того, как вы определитесь со стимулами, которые вами движут, можно .
Если вы хотите получить руководящую должность, вам придётся учиться управлять людьми. Это целое искусство, которое необходимо постоянно совершенствовать. Талантливый руководитель – не тот, кто говорит подчинённым, что делать, а тот, кто может быстро вникнуть во все процессы, грамотно выстроить систему работы и распределить обязанности. Также нужно уметь мотивировать персонал на достижение общих целей.
Те, кто засиделся на одном месте и хочет двигаться вперёд, должны чётко представлять свой план профессионального роста. Необходимо понять, хотите ли вы дальше продолжать свой карьерный и профессиональный рост в выбранной области или хотите заняться чем-то новым. Нужно искать возможности, которые могут – курсы повышения квалификации, тренинги, второе образование. Изучайте литературу, общайтесь с коллегами, ходите на тематические выставки – всё это внесёт свой вклад в ваш рост профессионального мастерства.
Если ваша цель – высокий заработок, нужно думать не только о деньгах, но и о качестве работы. Показывайте стабильно высокий KPI, совершенствуйтесь, выполняйте любой проект на высоком профессиональном уровне. Хорошие работники не остаются незамеченными, вскоре вам будут доверять более сложные и ответственные задачи, которые будут лучше оплачиваться. При должном усердии, умении правильно применять свои навыки и распределять рабочее время ваш карьерный рост будет развиваться достаточно быстро.
Нужно ли образование
Многие задаются вопросом – нужно ли образование как форма профессионального роста, поможет ли оно в дальнейшем развитии карьеры, или всё решает опыт? Образование однозначно нужно, ведь вы перенимаете опыт и знания, которые пригодятся в . К тому же, работодатель смотрит не только на навыки в резюме, но и на основное и дополнительное образование.
Однако к выбору образовательной программы нужно отнестись очень внимательно. Если вы хотите поступить в высшее учебное заведение, выбирайте лучшие вузы с самым высоким рейтингом, иначе рискуете потерять несколько лет впустую. Университет – это не только знание, но и новые полезные знакомства. Чем выше рейтинг вуза, тем больше там профессионалов высокого уровня, не только теоретиков, но и практиков.
Узнайте о курсах повышения квалификации и возможностях дополнительного профессионального образования в вашем городе. Возможно, стоит освоить новую компьютерную программу, выучить иностранный язык или узнать о том, как вести крупные проекты.
Общение с профессионалами из вашей области стоит также рассматривать как возможность профессионального роста. Вы всегда можете наладить полезные контакты, завести новые знакомства, которые могут способствовать достижению профессиональных целей.
Система профессионального роста обязательно должна включать образование. Черпайте информацию из разных источников – общение, профессиональная литература, деловые встречи. Свой образовательный процесс стоит выстроить чётко в соответствии со своими карьерными целями.
Какие личностные качества вам понадобятся
Карьерный рост требует развития таких личностных качеств, как:
- целеустремлённость;
- ответственность;
- трудолюбие.
«Встречают по одёжке» - в профессиональном мире этот принцип также действует. Научитесь следить за своим внешним видом, одевайтесь соответственно случаю, всегда приходите в чистой и опрятной одежде. Вещи совсем не обязательно должны быть дорогими – можно подобрать вещи средней ценовой категории, главное, чтобы они выглядели презентабельно.
Саморазвитие
– один из двигателей профессионального роста и развития. Сейчас очень много возможностей для этого, начиная от Интернета и заканчивая международными образовательными программами. Нужно только выбрать От самообразования напрямую зависит развитие карьеры, поэтому улучшать свои навыки нужно постоянно.
Фокусируйтесь на какой-то одной области, одновременно интересуясь смежными сферами. Например, если вы – специалист в области маркетинга, вам пригодятся знания в области менеджмента, социологии, управления персоналом.
Не замыкайтесь в себе – общайтесь с коллегами. Перенимайте опыт профессионалов, читайте интервью с в вашей сфере, посещайте встречи с ними. Многие делятся своими знаниями абсолютно бесплатно в своих блогах, видеоблогах и книгах, которые можно найти в интернете в свободном доступе.
Бизнес или карьерный рост
Бизнес как форма профессионального роста – выбор тех, кто готов брать на себя ответственность за все процессы и понимает, готов на риски и понимает, что для успешного развития понадобится много времени. Начиная своё дело, в выбранной области, чтобы укрепить позиции своей компании на рынке.
Выстройте план профессионального роста не только для себя, но и для . Подумайте, каких целей вы хотите достичь, сколько планируете зарабатывать, как собираетесь развиваться. Найдите единомышленников, ходите на профессиональные встречи.
Бизнес – это прекрасная перспектива профессионального роста, если вы готовы постоянно совершенствоваться. Необходимо быть готовым к тому, что вам никто не будет указывать, что делать, но и ответственность за все действия вы полностью берёте на себя. Следите за новыми тенденциями, не упускайте из внимания конкурентов, контактируйте с как можно большим количеством профессионалов в своей области.
Не бойтесь рисковать – это придётся делать постоянно. Любой опыт, даже негативный – это ваш толчок к развитию. В бизнесе профессиональный рост и риски – взаимосвязанные понятия, поэтому чем больше вы , пробуете что-то новое и неизведанное, тем больше информации получается. Разумеется, риски должны быть обоснованными – нужно понимать, что вы можете получить либо, наоборот, потерять от совершения того или иного действия.
Важный вопрос для многих – в каком возрасте можно в бизнесе. Это сугубо индивидуально, ведь кто-то начинает своё дело ещё со студенческой скамьи, а кто-то решает работать на себя спустя достаточно много лет профессиональной деятельности. Успех в бизнесе зависит не столько от возраста, сколько от скорости вашей реакции на любые рыночные события, умение быть в тренде и готовности к постоянному развитию.
Говоря о том, как взаимосвязаны профессиональный рост и бизнес, можно привести в пример пару молодых предпринимателей, которые решили открыть своё дело ещё со школьной скамьи. Они пробовали себя в разных видах деятельности, но в итоге остановились на агентстве праздников. Открывая компанию, они параллельно получали образование в сфере менеджмента, изучали новые тенденции в своей профессиональной деятельности, заводили много новых знакомств. В итоге маленькая компания выросла в достаточно серьёзную организацию, которой доверяет всё больше клиентов.
Как быстро можно вырасти профессионально
У некоторых карьерный рост длится долгие годы, а у других он происходит стремительно. Так происходит потому что все по-разному используют свой потенциал. Кто-то хватается за любую возможность, а других устраивает размеренная деятельность, где нужно просто плыть по течению. Карьерный и профессиональный рост – это, прежде всего, Как долго вы будете добиваться желаемой позиции – зависит только от вас. Кто-то занимает руководящую должность спустя год работы, а кто-то так и не добивается её, так как неправильно оценил себя.
Многие из нас мечтают об успешной карьере, но немногие знают какие шаги необходимо для этого сделать. Данная статья посвящена именно тому, чтобы очертить ключевые 25 шагов, советов, если хотите, которые обязательны для построения успешной карьеры. При этом следует понимать, что чем раньше Вы их преодолеете, тем выше будет скорость Вашего продвижения по карьерной лестнице.
1. Подготовьте ответ на вопрос. Для успешного профессионального продвижения Вы в любой момент должны быть готовы четко, ясно и однозначно ответить на вопрос о том, чем Вы занимаетесь и чем бы Вам хотелось заниматься в стратегической перспективе. Если Вас застали врасплох с этими вопросами, это не очень положительно отразиться на восприятии Вас как профессионала.
2. Знайте свои сильные и слабые стороны. Вы должны четко понимать и осознавать в чем Ваши сильные стороны, которые формируют конкурентные преимущества высокого порядка. Осознание этого каждый раз будет придавать Вам сил и уверенности, а также является свидетельством Вашей компетентности.
С другой стороны Вы не должны стесняться своих слабых сторон. Знание своих слабостей позволит Вам выбирать те должности, которые имеют наибольшую степень сопряжения с Вашим набором компетенций, при этом предупредит возникновения проблем на рабочем месте и позволит максимально продуктивно использовать Ваш профессиональный потенциал.
3. Избавьтесь от перфекционизма. Постоянное стремление улучшить все, сделать на 101% и превзойти всех забирает огромное количество энергии и зачастую не дает желаемого результата. В итоге результатом становится потерянное время и неудовлетворенное состояние. Помните о том, что сделанное лучше, чем несделанное. В первом приближении главное сделать.
4. Делегируйте. Мы часто выполняем огромное количество рутинной работы, большинство из которой можно делегировать. Научитесь делегировать, этот навык облегчит Вам профессиональную жизнь и сделает Вас в разы эффективнее.
5. Будьте принципиальны. В процессе развития Вашей профессиональной деятельности Вам будут предлагать множество вариантов того, что и как Вам делать, вплоть до того, чтобы Вы брали под реализацию сомнительные проекты. Для того чтобы Вас не занесло в профессиональный кювет сформируйте систему принципов и следуйте им по жизни. Это существенно упростить саму жизнь и оградить Вас от «форс-мажорных» ситуаций.
6. Делайте то, чем гордитесь. Очень важно, чтобы работа приносила радость и гордость за полученные результаты. При этом неважно, что это за работа и к какой сфере деятельности она относятся, важно, чтобы Вы были горды ее результатами, зачастую это происходит, когда работа является социально - значимой.
7. Покидайте зону комфорта. Нет ничего хуже, когда человек всю жизнь находится так сказать в мнимой зоне комфорта, она же уютное болото. Это приводит к постепенной деградации человека и чем дольше он находится в таком состоянии, тем меньше у него шансов что-то изменить. Покидайте свою зону комфорта каждый раз, когда Вам предоставляется такая возможность, и Вы увидите, как Ваша жизнь преображается, в том числе профессиональная.
8. Конструктивно пользуйтесь обратной связью. Обратная связь мощный механизм, умение пользования которым способно существенно повысить как шансы, так и скорость карьерного продвижения. Ключевым моментом здесь является адекватная реакция с Вашей стороны на критику, которая появляется в ходе процесса работы. Используйте каждый такой момент как возможность обучится, с целью стать лучше, не воспринимайте критику на личный счет. В противном случае от Вашего эмоционального тела не останется и следа. С другой стороны научитесь давать отзывы о работе своих коллег, при этом делайте это спокойно и не стесняясь, но всегда следует помнить о том, что любой отзыв должен быть тактичным и уместным. В противном случае Вам трудно будет найти общий язык с людьми, которые Вас окружают.
9. Чаще используйте волшебное слово «нет». В мире огромное количество пожирателей времени: СМИ, социальные сети, бессмысленные разговоры по телефону и т.д. Все они так и ждут, чтобы поглотить наше драгоценное время. Умение говорить «нет» один из ключевых навыков успешных людей. Овладение им даст Вам возможность концентрироваться только на тех вещах, которые прямо влияют на Ваш профессиональный успех, что в скором времени приведет к желанному карьерному продвижению.
10. Сформируйте окружение, которое будет тянуть Вас вверх. Устремитесь к общению с людьми, которые лучше Вас в профессиональном и личностном плане. Систематически общаясь с ними, Вы незаметно для себя будете постепенно расти и, тем самым становится успешнее в карьере. Также помните о том, что следует уделять должное внимание выстраиванию правильных и устойчивых отношений со своими коллегами, так как взаимоотношение с людьми, с которыми Вы работаете один из самых ценных активов для Вашей карьеры.
11. Уделите должное внимание социальным сетям. Нередко в сфере рекрутинга случаются ситуации, когда кандидат, пройдя множество собеседований и фактически подойдя на ту или иную вакансию получает отказ, только по причине того, что работодатель решил заглянуть в профиль соискателя в социальных сетях. Наши профили в социальных сетях - это своего рода зеркальное отображение нас как личности и профессионала, и насколько они привлекательны с точки зрения работодателя - настолько повышаются наши шансы в сфере карьерного продвижения. Не относитесь к социальным сетям легкомысленно, приведите их в порядок немедленно, если Вы это не сделали до сих пор, а для тех, кого нет в социальных сетях - Вам следует немедленно зарегистрироваться, так как кого нет в интернете, того в принципе не существует.
12. Научитесь: продавать, вести переговоры, правильно писать письма и пожимать руку. Те, кто не умеет продавать, в первую очередь себя как специалиста и профессионала обречены на провал. Насколько бы Вы крутым специалистом не были, если Вы не умеете продать себя, грош цена Вашим знаниям, умениям, навыкам и многолетнему опыту. При этом на ряду, с продажами следует формировать три других ключевых навыка - это умение вести переговоры, правильно составлять письма и пожимать руку, да именно правильно пожимать руку, так как именно от рукопожатия зависит первое впечатление о человеке. Если Вам удастся прокачать себя в этих трех областях - успех Вам гарантирован. Не жалейте ни времени, ни сил на то, чтобы стать более успешным продажником, переговорщиком и копирайтером, так как успех в этих областях прямо пропорционален профессиональному успеху. Обучайтесь этому искусству натренингах по продажам и тренингам по деловым переговорам.
13. Выработайте или найдите систему планирования, удобную для Вас. Абсолютно неважно, какой системой планирования Вы будете пользоваться: электронным приложением или блокнотом с шариковой ручкой, главное, чтобы она полностью Вам подходила. Ежедневно составляйте списки того, что нужно сделать и четко им следуйте. При планировании обязательно учитывайте свои циклы продуктивности, с учетом оптимального для Вас графика сна. Это в разы увеличит Вашу эффективность и приблизит желаемые изменения в карьере.
14. Научитесь управлять эмоциями и справляться со стрессом. Чрезмерная эмоциональность иногда бывает очень в тему, но когда Вы очень часто проявляете нестабильность в своих эмоциях, у окружающих сложится впечатление, что Вы совершенно не в состоянии управлять своим эмоциональным фоном и собой в целом, что в итоге негативно отразится на Вашей карьере.
Второй аспект - это умение справляться со стрессом. Стресс - стал неотъемлемой частью жизни современного человека, особенно это актуально для людей делового мира. Следует понимать, что с данного рода проблемой, как в принципе и любой другой, лучше всего справляться в самом начале ее возникновения. Но, если случилось так, что Вы упустили данный момент, то оптимальным вариантом в данном случае будет обращение к специалистам, которые способны разработать стратегии быстрой и результативной борьбы со стрессом.
15. Запретите себе все время извиняться. Замечали ли Вы, что многие люди часто извиняются, причем по любому поводу. Например, по телефону: «Добрый день, извините, а можно услышать Иван Ивановича?». С одной стороны Вам может показаться, что это признак хорошего тона, но на самом деле в этом нет ничего хорошего. Постоянно извиняясь, мы неосознанно принижаем себя, то есть ставите себя заведомо в проигрышную позицию. Если у Вас есть такая привычка - немедленно избавляйтесь от нее, так как Ваши коллеги могут счесть Вас некомпетентными, что в свою очередь, негативно отразится на Вашей профессиональной перспективе.
16. Не станьте обладателем «синдрома самозванца». Очень часто случается так, что придя на новое место работы, особенно если речь идет о полной и частичной смене сферы профессиональной деятельности может возникнуть чувство, что я ничего не знаю, не умею и вообще я всех ввожу в заблуждение относительно своей профессиональной компетенции. Спешу Вас уверить, что это вполне нормально, особенно если Вы честный и совестный человек. Но, следует понимать, что поддаваясь такого рода эмоциям, Вы сковываете свой профессиональный потенциал, не даете ему раскрыться, а, следовательно, работаете не на полную силу, при этом нанося вред своему здоровью. В таком случае наилучшим решением будет больше учиться и достигать вершин в новом роде деятельности, что поможет очень быстро Вам избавиться от «синдрома самозванца».
17. Имейте план на все случаи жизни. Представьте на одно мгновение, что завтра Вас уволят. Что Вы будете делать в таком случае? Большинство людей абсолютно не готовы к «сюрпризам», которые уготовила нам жизнь. Для того чтобы сохранить уверенность и стойкость в эмоциональном плане Вы должны иметь план на случай непредвиденной ситуации, будь то увольнение или военные действия. Это существенно облегчит Вам жизнь в случае возникновения нестандартной ситуации.
18. Займитесь своим делом. Жизнь - это пространство возможностей и, если Вам выпала одна из них, в сфере занятия личным проектом - так займитесь им. В самом негативном случае у Вас останется профессиональный опыт, который сделает Вас более конкурентоспособным, ну а в случае попадания в яблочко - здесь остается только фантазировать.
19. Инвестируйте, инвестируйте и еще раз инвестируйте. Инвестиции - это ключ к успеху, в том числе и в карьере, так как, зачастую, доходность инвестиций слабо прогнозируема в современном динамичном мире.
Инвестируйте в пенсию, будучи молодыми - это позволит Вам отлично провести время на старости лет.
Инвестируйте в саморазвитие, - это даст Вам возможность постоянно повышать свой уровень профессионализма и быть конкурентоспособным в каждый момент времени.
Инвестируйте в окружающий Вас мир - чем больше мы отдаем, тем больше получаем. Помните об этом законе жизни.
20. Формируйте четкие стратегические ориентиры и двигайтесь в направлении их достижения. Если Вы намерены стремительно продвигаться по тернистому пути под названием «карьера» Вам следует выработать четкое видение того, куда и когда Вы хотите прийти. В противном случае Вы будете как ветка дерева, плывущая в бурной реке, которую время от времени прибивает силой воды к тому или иному пристанищу. И, кончено же, двигайтесь по направлению достижения намеченных ориентиров. Даже когда Вам кажется, что сил уже нет, возьмите тайм аут: просто лягте по их направлению и лежите, передохнув, снова бегите пока не достигнете желаемого.
Алексей Гагаринов "20 шагов на пути построения успешной карьеры"
Подробности
Обновлено: 28.10.2019 17:26
Вы только что получили долгожданный диплом о высшем образовании. Ваш отец гордится вами, мама плачет от волнения, бабушка вручила памятную авторучку. Теперь каждый ждет, что ваш путь по карьерной лестнице будет быстрым, и через несколько лет вы станете очень важным человеком в своей профессии.
Как это сделать? С чего начать?
Неважно, начинаете ли вы только работать или у вас она уже есть, но вы хотите начать заново. Первое и основное, с чего вам следует начать, - это искренний разговор с самим собой. Самосознание - это основа.
Читайте также: 4 совета для построения карьеры, отражающей ваши склонности
Знание ваших сильных и слабых сторон, осознание ваших сильных сторон и областей развития позволит вам принимать правильные решения при планировании следующих шагов. Если у вас возникли трудности с созданием объективного образа, вы можете использовать SWOT-анализ для этой цели.
Карьерный путь невозможен без планирования вашего маршрута. Важнейшим элементом является назначение коротко и долгосрочных планов. Они должны быть амбициозными и в то же время реалистичными. Подумайте о том, что делает вас счастливыми и удовлетворенными, и (на основе SWOT-анализа), что вы должны делать с этой предрасположенностью. Определенно, направление развития карьеры или выбор профессии - самая сложная часть. Но, как Конфуций сказал: «Выберите работу, которую вы любите, и вам не придется работать ни одного дня в вашей жизни». Поэтому стоит подумать о способах разработки вашего пути. Это поможет вам убедиться в ваших действиях и помочь принять правильные решения.
Важно создать профессиональный имидж в своей области. Как это сделать? Прежде всего, вы должны открыться миру. Познакомьтесь с людьми, поговорите с ними, используйте отраслевые конференции, лекции. Важно не притворяться кем-то, кем вы не являетесь. Если у вас еще нет опыта, не говорите им, что вы специалист. Это придет со временем. Это, однако, не мешает, например, в социальных сетях показать миру, что вас интересует.
После того как вы определили себя и задали направление своего пути, попробуйте найти себе наставника.
Читайте также: Женские ошибки, мешающие карьере
Посмотрите среди своих друзей из аналогичной отрасли, они могут знать отличных специалистов. Используйте профильные конференции или тренинги. Там у вас есть возможность встретить много людей с различным опытом. Знакомство с ними поможет вам профессионально расти, а также даст возможность подружиться с новыми интересными людьми. Полезные знакомства всегда помогают в карьерном росте. А также поиск наставника в вашей области откроет много дверей. Условие одно, вы должны постоянно развиваться и быть профессионалом.
Получение степени магистра не заканчивает ваше образование. Путь карьеры, создаваемый развитием и расширением компетенций, - это долгий и сложный процесс. Используйте бесплатные источники информации, такие как лекции, уже упомянутые конференции, встречи. Интересуйтесь отраслевыми новостями, знаменитыми людьми в вашей профессии, а также их подход к конкретным профессиональным вопросам. В то же время не бойтесь высказывать свое мнение, даже если оно отличается от мнения большинства. Это окажет положительное влияние на создание вашего имиджа и авторитета.
