Служить в Министерстве по чрезвычайным ситуациям имеют право граждане РФ в возрасте от 18 до 40 лет, которым присущие им личные, деловые и нравственные качества, а также уровень образования и здоровья позволяют выполнять свои обязанности. Не допускается дискриминация при приеме на службу по мотивам половой, национальной, религиозной принадлежности, должностного и имущественного положения, убеждений, социального происхождения, принадлежности к общественным объединениям.
Порядок и условия трудоустройства на государственную гражданскую службу в Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации, осуществляются исходя из принципов законодательства о государственной гражданской службе. Также, в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 указан перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. В их число входят:
Близкое свойство либо родство (супруги, родители, дети, сестры, братья, а также сестры, братья, дети и родители супругов), с гражданским служащим, в случае если при замещении должности гражданской службы, кто-нибудь из них окажется в состоянии непосредственной подконтрольности либо подчиненности по отношению к другому;
Признание гражданина, в соответствии с решением суда, ограниченно дееспособным, либо недееспособным;
Осуждение гражданина к наказанию, которое исключает возможность выполнять обязанности по занимаемой должности госслужбы, в соответствии с вступившим в законную силу приговору суда, а также если у него имеется не погашенная либо не снятая в порядке, установленном законом, судимость;
Отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим гостайну, и другие ее виды, охраняемые федеральным законом, в том случае, если выполнение обязанностей по должности гражданской службы, которую желает занять гражданин, связано с использованием этих сведений; если у гражданина имеется заболевание, которое препятствует его поступлению на гражданскую службу, либо ее прохождению, в случае, если оно подтверждено в заключении медучреждения;
Выход из гражданства РФ либо приобретение или наличие гражданства одного или нескольких других государств, в случае, если иное не предусмотрено международным договором РФ; представление заведомо ложных сведений либо подложных документов во время поступления на гражданскую службу;
Представление заведомо ложных сведений об имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера, а также непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений.
В других федеральных законах могут быть указаны дополнительные ограничения, касающиеся прохождения гражданской службы и поступления на нее. Гражданин поступает на службу в МЧС в соответствии с результатами конкурса, в случае, если иное не установлено законодательством.
Порядок проведения таких конкурсов регламентирован в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента РФ от 01.02.05, № 112. В них имеют право участвовать совершеннолетние граждане РФ, владеющие русским языком, и которые соответствуют квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, которые установлены в законодательстве РФ о гражданской госслужбе. Те граждане России, которые желают пройти участие в конкурсе, должны предоставить в Центральный региональный центр Министерства по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации следующие документы:
Личное заявление;
Собственноручно подписанную и заполненную анкету, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р, от 26.05.2005, к ней также должно быть приложено фото;
Копию паспорта либо документа, которой его заменяет (такой документ нужно принести лично на конкурс);
Копии документов, которые доказывают наличие у гражданина необходимого профобразования, квалификации и стажа работы:
Копию трудовой книжки (она не нужна, в случае осуществления трудовой или служебной деятельности впервые), либо другие документы, которые могут служить подтверждением служебной либо трудовой деятельности соискателя;
Копии документов, свидетельствующие о профобразовании. К ним гражданин, по собственному желанию может приложить документы о присвоении ученого звания, ученой степени, получения дополнительного профобразования. Дополнительные документы должны быть заверены нотариусом либо кадровой службой того места, где гражданин служит или работает;
Документ, который доказывает, что у гражданина нет такого заболевания, который не позволяет ему поступить или служить на гражданской службе;
Другие документы, которые указаны в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27.07.04, либо в иных федеральных законах, а также в постановлениях Правительства РФ и Указах Президента РФ;
Свое резюме. Если гражданин принял участие в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской госслужбы и победил в нем, то он должен в обязательном порядке представить такие документы, как:Трудовую книжку, либо такие документы, которые свидетельствуют о прохождении военной или другой службы;
Документы по установленному гособразцу, доказывающие наличие у гражданина профобразования, профпереподготовки, стажировки, повышения квалификации, а также, при наличии таковых, ученого звания либо ученой степени;
Документ воинского учета, если гражданин подлежит призыву на военную службу, а также если он является военнообязанным;
Личное заявление, в котором гражданин просит принять его на гражданскую государственную службу и предоставить ему должность гражданской службы РФ;
Подписанную и заполненную лично анкету по установленной форме, с приложенным к ней фото;
В случае наличия, решения о присвоении почетных, специальных и воинских званий, награждения госнаградами, решения о присуждении госпремий;
Сведения о имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан.
В ряде случаев, если того требуют условия прохождения государственной гражданской службы, от гражданина может потребоваться предоставление дополнительных документов.
Может показаться, что работа в МЧС подходит только для мужчин, однако это далеко не так. Девушки вполне могут работать в данной структуре.
Однако обязательным условием здесь является наличие подходящего образования. Сразу же возникает вопрос, какое учебное заведение выбрать?
Куда поступать, чтобы потом работать в МЧС
- Специализированные ВУЗы МЧС
Попасть туда довольно сложно из-за высоких проходных баллов.
Плюс до вступительных экзаменов нужно еще добраться — вас ждет медкомиссия с очень высокими требования по здоровью и выполняемым спортивным нормам. Завалить могут на всем — даже если ваш вес не дотягивает пару килограммов до нормы — вам предложат отъесть вес и прийти на повторные замеры.
- Юридические ВУЗы
В МЧС требуются юристы, но закончив юридический ВУЗ — гарантировать ваше поступление на работу в структуру вам никто не сможет)
Вы можете претендовать на должности гражданской службы, отбор будет большой и строгий, претендентов много — а должностей мало.
Вот примеры должностей, на которые вы сможете претендовать при опыте, образовании и наличии документов и необходимых качеств: главный специалист — эксперт отдела по работе с обращениями граждан Департамента административной работы и правовой деятельности; главный специалист — эксперт юридического отдела Департамента административной работы и правовой деятельности и т.д.
Как видите — все сложно. Проще вернуться к первому пункту и идти в профильное учебное заведение при МЧС.
- Медицинские ВУЗы
Специальность «Безопасность жизнедеятельности и медицина катастроф» серьезно облегчает трудоустройство в подобные структуры.
Все высшие учебные заведения МЧС являются очень престижными и набирают студентом только с высокими результатами ЕГЭ. Также они предъявляют особые требования к физической подготовке абитуриентов.
Всего таких заведений 7:
- Академия гражданской защиты МЧС России
- Санкт-Петербургский университет
- Воронежский и Уральский институты
- Академия ГПС МЧС России
- Ивановская и Сибирская пожарноспасательные академии
Кем может работать девушка в МЧС
Чаще всего женщины в МЧС выполняют роль диспетчера.
На первый взгляд, эта работа кажется скучной и не требует особых навыков. Однако именно диспетчер первым узнает о чрезвычайной ситуации и должен переадресовать его тем, кто может помочь. От быстроты реакции иногда зависят жизни людей.
Еще одна типично женская специальность в этой структуре – психолог. Этот специалист всегда сопровождает бригаду МЧС. Он первым оказывает психологическую помощь тем, кто в этом нуждается.
Девушек также охотно берут лаборантами и фотографами.
Стипендия и зарплата МЧС
На самом деле данные о стипендиях и зарплатах в этой структуре не афишируются.
Курсантам таких вузов выплачивается повышенная стипендия, которая серьезно отличается в большую сторону от стипендии в гражданских ВУЗах.
В среднем стипендия составляет от 4500 до 5500 рублей. Отдельные учебные заведения, за особые достижения студента, могут платить выше, например 8000 рублей. Это данные, которые вы можете найти в доступе.
Если поговорить со знакомыми, окажется что все еще лучше. В одной из академий стартовая стипендия для первокурсников составляет 12000 руб. И это не город — миллионник.
Так что если вы хотите точных данных по учебному заведению, куда собрались поступть — попробуйте поговорить с теми, кто уже там учится.
Если быть точным, то стипендия эта — и не стипендия вовсе, а зарплата. Которая начисляется с первого курса. Из нее могут делать вычеты (на погоны, на бензин при обязательном обучении вождению, форму и т.д.)
Также во время обучения все учащиеся имеют право на бесплатное питание и проживание в казарме с отдельными комнатами на 4-5 человек. Стандартно 4 человека, на практике бывает до 8 человек максимум.
Когда вы отучились и поступили на службу (работу), то пришло время хорошей зарплаты.
Заработная плата сотрудников МЧС может сильно отличаться в разных регионах России.
В Московской области рядовой служащий получает 26 тысяч, в Красноярском крае эта сумма доходит до 30 тысяч, а вот в Кировской области она составляет всего 10 тысяч.
Кроме фиксированного оклада работники получают надбавки, которые могут быть весьма значительны.
Как поступить в ВУЗ МЧС?
Чтобы поступить в вуз МЧС требуется получить высокие баллы ЕГЭ. Предметы, которые необходимо сдавать можно посмотреть на сайте выбранного учебного заведения. Они могут различаться. Академия ГПС МЧ оценивает результаты ЕГЭ по русскому языку, физике и математике. В самом вузе абитуриенту потребует сдать тест на физическую подготовку.
Девушкам предстоит пробежать 100 метров, выдержать кросс в 1 километр и показать свои способности в комплексных упражнениях. Для них нормативы меньше, чем для парней.
Стоит ли девушкам идти в учиться и работать в МЧС?
В завершении всего, хочу сказать..
Если вы хотите интересную достойную работу, высокую оплату труда и бонусы (общежитие во время обучения, мужской коллектив и т.д.) — МЧС ждет вас.
Но будьте готовы к особым порядкам. Например, МЧС – это военизированная структура и всем работникам полагается носить форму. Также здесь жесткая дисциплина и субординация. Подумайте заранее, готовы ли вы к этому?
Если «да», то осталось удостовериться что у вас все в порядке со здоровьем, оценками, физической подготовкой, преодолеть трудности поступления и обучения, и вперед!
Инструкция
В последнее время конкурс на места в МЧС увеличился. Все больше и больше кандидатов хотят поступить на службу в эту организацию. Из-за возросшей популярности и требования были изменены. Кандидатов, которые хотят стать спасателями волнует два основных вопроса. Где найти вакантные должности в ведомстве и отбор на конкурсной основе, чтобы получить место.
Профессия спасателя очень в наши дни. Ведь стихийные бедствия, различного рода аварии и происшествия происходят не только в России, но и во всем мире с ужасающей регулярностью. Недавно была проведена реформа, сокращающая количество должностных единиц в системе. Но кандидатам не стоит беспокоиться по этому поводу. Ведь сокращение коснулось только руководство. Рядовые спасатели под сокращение не попали. Вакантные должности рядовых спасателей появляются с постоянной периодичностью, а действующий состав постоянно проходит курсы повышения квалификации. Чтобы попасть на службу в МЧС необходимо зайти на официальный сайт МЧС России http://www.mchs.gov.ru/ и перейдите в раздел горизонтального меню сайта «Кадровое обеспечение». Выберите второй пункт «Трудоустройство и обучение в МЧС России». Здесь можно найти вакантные должности по интересующему вас направлению.
Структура МЧС очень разветвлена. Для начала необходимо определиться куда именно вы хотите поступить на службу. Это могут быть спасатели или противопожарная служба. Также существуют спасательные воинские образования, где можно пройти службу. Кроме того в штате МЧС РФ имеются гражданские должности и добровольные организации для участия в спасательных операциях, такие как «Всероссийское добровольное пожарное общество» и «Российский союз спасателей». Выберите ту сферу, где вы бы хотели работать. При выборе не забудьте определиться, хотели бы вы переехать в другой или ищите должность только в своем региональном центре.
В противопожарной системе МЧС РФ есть деление на рядовой и младший состав, для поступления на службу которых не требуется профильное образование, и средний и старший начальствующий состав, где обязательным условием становится наличие высшего профильного образования. В этой системе кроме пожарных, появляются вакансии водителей, инспекторов пожарной безопасности, радиотелефонистов, начальников караула и других. Поиск вакансии возможен только по телефону кадрового подразделения, куда вы хотите попасть на службу. Чтобы найти номер телефона, достаточно перейти по ссылке http://www.mchs.gov.ru/Kadrovoe_obespechenie/Trudoustrojstvo_i_obuchenie_MCHS_Rossii#nik8 и выбрать региональный округ. Нажав на него, вы попадете на страницу с основной информацией по округу и список областей, подчиняющихся ему. Выберите интересующую вас область и нажмите на нее. Перед вами откроется весь список сотрудников кадровой службы, интересующего вас подразделения в нужной области. Рядом с должностью стоит ФИО и номер телефона кадрового служащего и его рабочая электронная почта. Наберите в рабочий день номер телефона и запишитесь на собеседование.
Нужно собрать необходимые копии документы перед приемом: диплом об образовании, военный билет, паспорт гражданина РФ, по желанию загранпаспорт и отправится на прием в указанное время. Специалисты по кадрам должны рассказать об имеющихся вакансиях и требованиях, предъявляемых к кандидатам, поступающих на службу в МЧС. Если имеется подходящая вакансия, вы пишите заявление о рассмотрении вашей кандидатуры.
Подбор сотрудников для работы в МЧС проходит, по результатам конкурса. Нелишними к документам конкурса будут такие сведения, как о составе семьи, о наградах, поощрениях, характеристики с места работы, от соседей, удостоверения о прохождении каких-либо курсов доп.подготовки, грамоты со спортивных секций или соревнований. Конкурсная комиссия будет запрашивать сведения о привлечении вас к уголовной или административной ответственности. Согласно правилам, сотрудники МЧС являются служащими внутренних России, и если были проблемы с Законом, то вероятно всего кандидату будет отказано. После принятия положительного решения, вам придет уведомление о прохождение медицинской комиссии.
После заключения медицинской комиссии проводится второй этап конкурса, если все в порядке то вас скорее всего примут в ряды спасателей. На протяжении всего времени стоит заниматься физподготовкой. Если вас даже и не примут, лишней она точно не будет. После первого месяца работы пройдет аттестация. По итогам которой вам будет присвоен квалификационный разряд и звание сотрудника внутренний службы МЧС России.
Схема трудоустройства в спасательное формирование МЧС РФ идентична вышеописанному. Помимо самих спасателей в формирования требуются кинологи, водители спец. техники, саперы, водолазы, горноспасатели и другие специалисты. Схожая с этой структурой и воинское спасательное формирование, которое проводит мероприятия по поддержке готовности службы к выполнению задач. Кроме того в мирное время формирование занимается использованием, размещением и обновлением техники и других специальных средств, необходимых для аварийно-спасательных работ. Структура занимается предупреждением и ликвидацией ЧС, а также проводит обучение и подготовку населения в сфере гражданской обороны. Система проводит действия по ликвидации ЧС, разведки и проведение аварийно-спасательных работ. Комплектование службы происходит за счет специалистов, закончивших государственные образовательные учреждения в высших профильных учреждениях, а также выпускниками из иных государственных учреждений. Есть варианты поступления на службу по контракту и по призыву.
Приказ МЧС РФ от 11 ноября 2009 г. N 626
"О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"
С изменениями и дополнениями от:
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 "Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий", постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2005 г. N 385 "О федеральной противопожарной службе" и в целях обеспечения качественного отбора граждан Российской Федерации для поступления на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы приказываю:
2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, начальникам территориальных органов Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, образовательных и научно-исследовательских учреждений Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, руководителям организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий обеспечить соблюдение требований Инструкции о порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы.
|
С.К. Шойгу |
Установлен порядок отбора кандидатов на службу (работу) в федеральную противопожарную службу.
Требования к возрасту и уровню образования кандидатов совпадают с требованиями при приеме на службу в органы внутренних дел. Схожи и ограничения в приеме на службу. Так, кандидат не должен иметь судимость (в том числе погашенную или снятую).
Организация работы по отбору кандидатов возлагается на руководителей организаций МЧС России и кадровых служб. Такая работа включает в себя информирование населения о порядке приема на службу (работу) и ее условиях; профессионально-ориентационные мероприятия с населением; непосредственный поиск кандидатов; первоначальные разъяснительные собеседования (консультации) с кандидатом.
На первоначальном этапе кандидат подает заявление, заполняет анкету и пишет автобиографию (их формы приведены в приложении). Далее он направляется к руководителю структурного подразделения, где предполагается работа, для проведения первоначального собеседования.
В случае прохождения собеседования кандидат направляется на медицинское освидетельствование и психофизиологическое обследование. Проводится проверка представленных им сведений. При необходимости оформляется доступ к гостайне.
Как устроиться на работу в пожарную охрану?
Этим вопросом я задавался с тех пор, как пришло время определяться с будущей профессией. Здесь у меня не было никаких сомнений – с самого детства я мечтал о . Мечтать-то я мечтал, но вот попасть на работу в МЧС оказалось не так-то просто.
Там куча заморочек и нюансов, довольно строгие требования и не очень много вакансий, но все преодолимо. Честно и подробно расскажу о том, как я все же устроился на работу своей мечты, но в каком городе происходило дело – писать не буду. Не думаю, что порядок приема отличается чем-то кардинальным, если только несущественными мелочами.
Итак, я. Образование среднее (11 классов), в ВС служил, опыта работы не имею.
Никакого блата, никаких знакомств, пришел, что называется, с улицы. Решил начать с части, которая находится ближе к дому.
Побрился, начистил штиблеты, собрал документы и пошел. В части постовой спросил меня, к кому и зачем я пришел, записал в журнал, потом проводил к начальнику части.
Здесь меня ждал первый облом – в этой части вакансий нет, и первая надежда – после небольшой беседы начальник посоветовал мне обратиться в отряд, в отдел кадров – возможно, вакансии есть в других частях.
Дал адрес, пожелал удачи – в общем, повезло мне с ним. В отряде фейс-контроль серьезнее – потребовали документы, выписали пропуск, направили в отдел кадров. Кадровик сказал, что вакансии есть (ура!), аж целых две. Должность пожарного, но одна аттестованная, а другая – по вольному найму.
Отличие аттестованной должности от вольнонаемной в МЧС
Основное и главное – это погоны. Ну а там, соответственно, и зарплата другая, и соцгарантии, и возможность выхода на пенсию на льготных условиях. До мне еще очень далеко, но конечно, я хочу на аттестованную. Тем более, что если что-то не получится, то на вольнонаемную должность устроиться легче.
Кадровик бегло посмотрел документы и вручил бланки анкеты и автобиографии, которые нужно было заполнить.
Анкета впечатлила. Помимо стандартных данных об образовании, семейном положении и стаже работы, нужна еще куча сведений. Например, о семье. Родители, братья, сестры, жены (бывшие в том числе), дети – все это близкие родственники, о которых нужно указать где и когда родились, где работают, проживают, меняли ли фамилию и если меняли, то предыдущую фамилию тоже надо указать. Вот тогда я крепко порадовался, что холост.
Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы. Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.
Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях.
Кадровики все это внимательно читают, сверяют с документами, задают вопросы. Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны.
Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности. Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать.
Отправили на беседу к заму по кадрам. Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.
Итак, резюмируя день первый, выложу список.
Список документов на первое собеседование
- Паспорт
- Военный билет (или приписное удостоверение)
- Документ об образовании
- Трудовая книжка, если есть
Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу
На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.
ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»). Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали. Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.
У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.
В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат. Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.
Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.
В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.
ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще. Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов. Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора». Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом. По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные.
Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.
Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.
Спецпроверка кандидата
Спецпроверка – это то самое «пробивание по базам» на предмет судимостей и вообще любых отношений с правоохранительными органами.
Помните, в анкете указывали всех близких родственников? Так вот, эти данные нужны именно для спецпроверки. Если кто-то из родственников имеет судимость – это может быть основанием для отказа (на деле все зависит от степени родства, от того, по какой статье судимость и ее давность).
А вот вас, то есть самого кандидата, проверяют серьезнее – здесь имеют значение любые административные нарушения и приводы. Также по месту жительства посылают запрос, по которому к вам домой должен прийти участковый, навести справки – может побеседовать с домочадцами, с соседями.
Это самый долгий по времени этап проверки, так как документ имеет гриф секретности и его посылают фельдсвязью.
Самая сложная часть пройдена – спецпроверки, медкомиссия, тестирование. У меня все оказалось без проблем – спецпроверка, как сказали, «чистая», заключения ВВК и ЦПД тоже.
Завершающий этап и решение
Теперь к начальнику части, в которой буду работать – там тоже требуется заполнить целую кучу документов. Из того, что больше впечатлило – поручительство. Нужно найти человека из системы МЧС или МВД, который сможет за тебя поручиться письменно. У меня таких знакомых не было, поэтому такое поручительство написал для меня начальник караула. Видели мы друг друга в первый раз, из чего я сделал вывод, что это лишь формальность.
Еще – справка проверки ЖБУ, то есть жилищно-бытовых условий, моих. По идее, мой непосредственный начальник идет ко мне по месту жительства, проверяет условия, в которых я живу, беседует с соседями (нужно предоставить данные трех соседей) и затем делает вывод о том, достоин ли я служить в МЧС и нуждаюсь ли в улучшении жилищно-бытовых условий. Особо умилили в справке слова «в квартире имеется необходимый набор мебели и бытовой техники (стол, 4 стула, кровать, телевизор, холодильник)».
На деле же никто ко мне не приходил, справку я написал по образцу сам, начальник лишь расписался.
Остались документы для личного дела – характеристика с места последней работы (в моем случае армейская характеристика), копии документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, военник, аттестат, права если есть).
Пожарные машины на которых выезжают на вызов
Ну все, осталось дождаться приказа о назначении стажером по должности. Стажировка длится от трех до шести месяцев.
У меня с момента первого собеседования до приказа прошло полтора месяца, это не очень долго, люди и по полгода устраиваются.
Мечта оказалась вполне выполнимой, я устроился на службу в . И, честно скажу – это сложно, порой страшно и тяжело, но это так круто, что никем другим я себя уже и не представляю. Могу сказать уверенно – я выбрал свою профессию.
Дополнительно чуть ниже в Блоке Читайте так же сведения о зарплатах и других социальных гарантиях.
Как попасть на службу в МЧС (видеоролик)
